高职高考??人力资源管理专业怎么样？有前景吗 | 睿博
来源：睿博教育2018-07-30 14:00:49
人力资源管理
培养目标：培养具有丰富的人力资源管理的基本理论、基本知识，能够在行政、企业、事业单位从事人力资源的管理和人力资源测评等方面的高级专业人才。
主要课程设置：领导管理科学、普通心理学、教育心理学、人力资源战略规划、薪酬管理、绩效管理、人力资源开发与培训、人力资源应用统计、组织行为学、人力测量与评定等。
基本信息
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专业名称：人力资源管理
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门类：公共管理与服务
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学科：公共管理类
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学历层次：专科
部分高校按以下专业方向培养： 信息化
从业情况
近三年全国就业率区间：2015(80%-85%)、2016(90%-95%)、2017(90%-95%)
已毕业人员从业方向
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助理/秘书/文员
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行政专员/助理
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招聘专员/助理
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公务员
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考研
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事业单位人员
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人力资源专员/助理
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销售代表
在校生期望从业方向
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销售代表
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培训专员/助理
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人事信息系统(HRIS)管理
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人力资源专员/助理
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招聘专员/助理
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助理/秘书/文员
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公务员
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行政专员/助理
